SOFSKILL 2

Sebagai kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain prosesnya itu seperti insitut/orang-orang yang melakukan kegiatan atau proses kegiatan di setiap harinya.

suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya manusia dan sumberdaya lainnya,serta kegiatan pelaksanaan usaha memimpin dan menunjukkan arah penyelenggaraan tugas suatu organisasi di dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan.

1.  Kelompok Formal

Merupakan kelompok yang didefinisikan oleh struktur organisasi dengan penentuan tugas berdasarkan penunjukan penugasan kerja. Dalam kelompok formal, perilaku yang harus dianut oleh seseorang ditetapkan dan diarahkan menuju tujuan-tujuan organisasi.

2. Kelompok Informal

Merupakan perhimpunan yang tidak terstruktur secara formal maupun secara organisasional. Kelompok ini adalah formasi-formasi alami dalam lingkungan kerja yang timbul sebagai respons terhadap kebutuhan akan kontak social.

Formal memiliki

         - Hubungan otoritasnya

- Kekuasaan

- Akuntabilitas dan tanggung jawab

- Bentuk-bentuk saluran

- Melalui apa komunikasi berlangsung

- Menunjukan tugas-tugas terspesifikasi bagi masing-masing anggotanya.

Infomal memiliki

-          Hubungan didalamnya lebih bersifat spontan dan tidak terorganisasi

-          Tidak dapat pemimpin

-          Tidak bertitik tolak pada pengendalian manajemen